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Autocasi per pensare il fare

29 e 30 aprile 2015. Per Formazione-Lavoro (Trento).

Due giorni di docenza con Giuseppe Varchetta presso villa Bortolazzi (Mattarello di Trento) per personale delle Banche del Credito Cooperativo trentino.

Tema: “Dall’azione organizzativa all’apprendimento attraverso pratiche di autoriflessione”. Metodo formativo degli autocasi. «L’obiettivo del Seminario, all’interno del progetto educativo “Pensare il fare”, è quello di offrire ai partecipanti un’occasione di sensibilizzazione su alcune parole chiave dell’esperienza organizzativa contemporanea: azione organizzativa individuale e collettiva, riflessione, esperienza. Il tutto con l’obiettivo di rendere “l’essere in azienda” un dato fenomenologico più consapevole sia a livello individuale che a livello collettivo e conseguentemente più responsabile. Il Seminario, lungo queste tracce formative, valorizzerà il più possibile i dati, in sé un patrimonio, di azioni organizzative sia individuali che collettive dei partecipanti» (Giuseppe Varchetta, Luca Mori).

villabortolazzi

Conformity and social influence: lezione a Bergamo

Lezione II su “Consensus and conformity in social dynamics and institutions” nell’ambito del corso ENG Clinical Psychology on Work and Organizations (prof. Ugo Morelli) per il Corso di Laurea in Clinical Psychology for Individuals, Families and Organizations, presso l’Università di Bergamo.

Ecco alcuni dei video utilizzati, confrontati e discussi:

1. Asch Conformity Experiment:

Methodological limitations: population validity (all the participants were male students belonging to the same age group / ecological validity: artificial task – real life situations)
Factors increasining or decreasing conformity: Size of the Group, Difficulty of Task (conformity increases when the task becomes harder), Status of majority group; social support (the presence of just one confederate…) and the possibility of answering in private decrease conformity…

2. Dangerous Conformity: when conformity can lead in catastrophic directions. Exploring the nexus between conformity and indifference:

3. Social Influence / an overview:

4. Social Psychology Behavior Lab:

Group discussion + Group excercise

Further readings: U. Morelli, Contro l’indifferenza. Possibilità creative, conformismo, saturazione, Cortina, Milano 2013

copj170.asp

Presentazione report su “Emozioni e organizzazioni”

Mercoledì 9 dicembre è stato presentato a Bergamo (Sede di Pignolo, aula 4) il report sui risultati di ricerca del Laboratorio “Emozioni e organizzazioni“, da me condotto con Emanuela Fellin nell’ambito del corso di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni del Prof. Ugo Morelli (C.d.L. in Psicologia Clinica).

Sono stati studiati sistemi affettivi di base e sentimenti avvertiti dagli studenti in alcuni contesti emozionali significativi dell’organizzazione Università: esami, lezioni, pause e momenti di socializzazione informale, lavori di gruppo.

Qui il LINK al Report in PDF (su Academia.edu).

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