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Articolo su “Autorità e partecipazione: contributo all’interpretazione della leadership”

L’articolo è uscito sulla rivista “Sviluppo&Organizzazione”, n. 259, maggio-giugno-luglio 2014, pp. 44-53 ISSN: 0391-7045

Sviluppo & Organizzazione

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ABSTRACT

Questo articolo interpreta la leadership come una funzione emergente dal bisogno, che gruppi e organizzazioni inevitabilmente incontrano, di costruire connessioni di senso e relazioni significative nel flusso caotico del divenire: più specificamente, l’ipotesi è che una leadership riconosciuta presupponga la capacità di riconoscere ed elaborare significati e prospettive di relazioni sensate, per sé e per gli altri, nonché con gli altri.
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